تنتظر الهيئة الوطنية للتأمينات الاجتماعية تحويل مهم بعد إعلان القائمة التنفيذية الخاصة بقانون التأمينات والمعاشات التي تم تحديد معاييرها الخاصة بقبول جمع معاشين معًا وفقًا للمادة 104 التي تنص على أنه عندما يتوفى من له معاش يأخذ المستحقين كل المستحقات المالية الخاصة بنصيب كل شخص، وهناك عدة مستندات ومعايير خاصة بالجمع بين المعاشات يجب توافرها في البداية حتى يتم تنفيذ قانون جمع معاشين
ما هي حالات الجمع بين معاشين؟
ينص القانون على حق الشخص في الجمع بين المعاشين أو مزج الرواتب من المهنة في عدة حالات ويقبل الأرامل والأبناء منها:
- الأرملة التي تجمع معاش زوجها بالإضافة إلى معاشها.
- جمع الأبناء لمعاش الأب والأم دون أي عقوبات.
- الأرملة المستحقة لمعاش زوجها بالإضافة إلى دخل وظيفتها.
ما هي المستندات الخاصة بالجمع بين معاشين؟
ينص القانون أنه يمكن للمستحقين مزج الراتب مع المعاش وفقا للمادة 24 من التأمينات، وعلى المعاش أن يكتمل للقيمة التابعة للإجراءات المخصصة في المادة 102 ويمكن للشخص الجمع بين المعاشين إذا توفرت لديه مستندات وتشمل:
- بطاقة الهوية القومية.
- بطاقة خاصة بالخدمات المتكاملة من أجل تقديم الأولوية للمعاش المستحق عن نفسه، وكذلك معاش الزوجة أو الزوج عن ( الأم أو الأب، الابن او الابنة، الأخ أو الأخت).
- في حالة توافر جميع هذه المستندات يمكن الجمع بين معاشين دون الخوف من أي عقوبات لأن هذا الأمر قانوني وفقًا للقوانين الموضوعة الخاصة بالتأمينات الاجتماعية والمعاشات.